铝板带厂用心建好“五型之家”
日期:2021-07-21 

上半年,铝板带厂工会紧紧围绕安全生产中心工作,以建家工作为主线,在安全生产、民主管理、班组建设、企业文化、女工生活等方面做了大量工作,用心建好“安全之家”“民主之家”“学习之家”“班组之家”“温暖之家”,受到广大工会会员的热烈欢迎。
  ——积极开展群众性安全活动,建好“安全之家”。该厂制定下发《铝板带厂群众安全工作管理办法》,对群监员队伍进行了调整,加强群监员培训,促进了群众安全管理队伍的素质提升。上半年组织职工代表安全视察2次,开展女工协管员“送安全到一线”安全知识竞答活动6次,举办了班组长、群监员、女工协管员安全知识培训。持续开展安全隐患随手拍活动,激发了全体员工抓安全、保安全的积极性。春节、端午节期间,开展“送温暖,嘱安全”活动,为职工送去了迎新春“福”字以及牛奶、平安粽,叮嘱职工把好节日安全生产关,有效地促进了铝板带厂的安全生产及安全管理工作。
  ——不断深化厂务公开工作,建好“民主之家”。该厂以职代会为载体,为职工参政议政和领导了解职工心声搭建平台。召开二届四次职工代表大会暨工作会议、安全工作会议,签订了相关责任书,民主测评了厂领导班子。开展了《民法典》宣传学习培训,使职工法律意识和自我维权意识得到增强。对绩效工资、评先评优等关乎职工切身利益的问题,做到源头参与、及时参与。积极参与职工劳动权益维护并提出建议,确保了厂务公开制度认真落实执行。
  ——增强创新意识,建好“班组之家”。该厂定期召开新班组建设月度例会,总结工作计划完成情况,查找存在的问题与不足,制定针对性改进措施,保证了新班组建设的实施效果。每月发布新班组建设简报,为新班组建设鼓劲加油。不定期开展检查评比,以检查促提升。组织开展“季度自选主题”实践活动,各部门结合自身实际制定实施方案,厂部推进团队做好定期精准帮扶。着力打造物料流转段、冷轧车间2个品牌单位,物料流转段多次被公司评为新班组建设标杆班组,2021年一季度冷轧车间作为基层实践分享单位,获得好评,较好地发挥了典型示范引领作用。
  ——推进职工素质工程,建设“学习之家”。该厂根据各班组工作特点,采取随机抽查、开展竞赛、摸底考试等方式,多措并举推动岗位知识学习走深走实。举办党的历史知识竞赛、观看红色电影等活动,激励和动员广大会员不忘初心、牢记使命。以“五一”劳动节为契机,开展“劳模精神进班组”宣讲、巡展活动,营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围,鼓舞会员以先进典型为榜样,对标提升,奋发有为,扎实工作,争做时代先锋。
  ——为职工排优解难,建好“温暖之家”。该厂深入车间、班组、家庭搞好调查研究,采取多种措施对困难职工和家属进行帮扶,及时把慰问金和扶贫物品送到困难职工家中。上半年,慰问及看望职工30余人次,发放会员蛋糕券100余张。建立困难职工档案,做好困难职工信息管理。积极开展文体活动,活跃职工业余文化生活。元旦、春节期间举办了职工拔河、跳绳、掼蛋、投篮、套圈等文体活动,参加职工400余人。春节前夕,为全体员工送春联、福字,增添了节日气氛。选派人员参加公司乒乓球、羽毛球比赛,展示出职工良好的精神面貌和积极向上的团队精神。   

   (刘义成)